上绿集团召开2019年工作会议
日期:2019-02-01 11:07  来源:未知

  1月31日,上绿集团召开2019年工作会议。党委副书记、总经理丁毅出席并讲话,党委委员、副总经理韩伟主持,全体班子成员、财务总监,全体职工参加会议。会上,对2018年度考评优秀部门及职工进行了通报表扬并颁发证书。

  丁毅表示,希望获评优秀的先进单位和个人要戒骄戒躁,争取百尺竿头,更进一步;未受到表彰的单位和个人要对标看齐,迎头赶上,力争新年要有新气象、新作为。

  丁毅在讲话中指出,回望2018年,“我们过得很充实、走得很坚定”。我们克服了底子薄、基础差、优质资产少、资产结构单一、资产管控难的困难局面,始终坚持市场化导向、现代化管理,迎难而上、攻坚克难,破解了难题,打开了局面,整体呈现出“七个亮点”,即:党建工作落实落细,项目推进扎实有效,法人治理更趋完善,融资渠道畅通宽广,精准扶贫富有成效,内部管理运转高效,人才队伍逐步壮大。但在肯定成绩的同时,也应清醒地看到存在的问题和不足。

  丁毅表示,展望2019年,上绿集团将继续贯彻好市委、市政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持深化市场化改革,扎实推进“12345”战略,即:紧紧围绕“绿色发展”一个中心,坚持“投资、融资”两轮驱动,推动三产融合发展,统筹“轻、重、长、短”四方关系,实现“农业、文旅、医养、地产、酒店”五翼齐飞,以优异成绩庆祝新中国成立 70 周年。

  丁毅强调,2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,也是上绿集团摩拳擦掌、大干快上的攻坚之年。为了集团的发展和个人的成长,我们每个人都应该要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,一要保持强烈的危机感,紧迫紧迫再紧迫;二要保持强烈的本领恐慌意识,学习学习再学习;三要保持强烈的探索精神,思考思考再思考;四要保持强烈的责任意识,担当担当再担当;五要保持强烈的奋斗精神,努力努力再努力。

    [ 责任编辑:上饶绿投集团 ]
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